Poste à pourvoir : Lead développeur

Lead développeur et opérations

Nous recherchons un lead développeur pour nous aider à construire l'avenir de la facturation électronique.

Nymus connaît une croissance rapide. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’une force motrice pour faire passer notre équipe de développement et d’exploitation au niveau supérieur. Avoir un impact sur les flux quotidiens de factures de centaines d’entreprises, c’est de la musique à vos oreilles ? Vous pensez que les équipes techniques font la différence dans un monde où la conformité, Peppol et l’automatisation sont de plus en plus importants ? Dans ce cas, nous avons besoin de vous.

À propos de Nymus

Nymus développe des solutions intelligentes et fiables pour la facturation électronique, Peppol et les processus de facturation automatisés. Depuis notre bureau de Laethem-Saint-Martin, nous renforçons les équipes financières dans tout le Benelux et bien au-delà. Nous sommes un point d’accès Peppol certifié et un fournisseur de services de facturation, combinant une technologie évolutive avec une approche remarquablement personnelle.

Nymus est une petite équipe ambitieuse de développeurs, de profils axés sur les produits, de collègues du service d’assistance et d’experts financiers. Nous aimons les lignes courtes, la communication honnête et faire en sorte que les choses fonctionnent vraiment. Pas de grandes structures anonymes ici, mais un impact direct, des responsabilités et beaucoup d’espace pour construire.

A propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe développement et opérations qui rassemble la technologie, l’équipe et les opérations.
Quelqu’un qui aime construire, diriger, décider et réfléchir à l’avenir de nos plates-formes.

Vous serez le point de contact technique et opérationnel pour notre solution Nymus.

Plus précisément, vous devrez :

Notre pile technologique comprend

E-invoicing platform

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Ce que vous obtenez de nous

Assurance hospitalisation DKV

Un poste à temps plein (pas de freelancing) dans un environnement de scale-up très soudé où votre impact n’est pas un mot à la mode.

Salaire supérieur au marché + prime

Possibilités de formation et espace pour vous développer

Rémunération nette et tout ce qu’il faut pour faire bouger les choses : ordinateur portable, smartphone et les bons outils.

32 jours de congé en plus des jours fériés

Voiture de société (électrique) avec carte de paiement

Événements d’équipe et voyages d’agrément

Cela vous semble-t-il être la prochaine étape ?

Envoyez-nous un message ou contactez directement Sven : sven@nymus.be
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

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